供求关系: 招聘
职位性质: 全职
职位类别: 保险业务经理/主管
招聘人数: 5 人
学历: 大专
待遇: 面议
中国人保寿险有限公司北京分公司海淀营销服务部招聘
应聘后条件优异者保送到清华大学免费读国际认证的CFP金融理财师
中国人保自己的理财规划师摇篮。人民保险，造福于民。
招聘岗位：
一、理财顾问（6名）
要求： 
1. 年龄： 20 岁至 35 岁； 
2. 大专以上学历，专业不限；无从业经验者优先； 
3. 具备强烈的企图心，行动力强，有良好的自律习惯； 
4. 具备较强的交往能力，较强的学习能力； 
5. 具备诚实、正直的人品； 
6. 从事金融、营销、医学、法律、教育、自创业、军人者优先； 
职位描述:
1. 协助分析客户的保险及财务状况；
2. 策划适合的保障及理财计划； 
3. 定期接受不同职级的业务培训，未来中国人保的顶梁人才；
4. 负责辅导新人的销售、培训及管理工作，并可根据业绩享受额外辅导津贴。 
薪资待遇：
佣金 + 新人责任津贴 + 季、年奖金 + 组织管理奖金 （一般5000元左右）
竞赛奖励：每年 2 次的免费旅游；各种单项奖 
福　　利：
晋升后享受公司的养老金（按服务年资提拔养老公积金），商业医疗和意外险。 
二、经理助理（文秘）（2名）
职位类别：行政/后勤
条件要求： 
1. 年龄： 20 岁以上； 
2. 大专以上学历，专业不限； 
3. 有一定的文秘工作基础。
职位描述
1. 负责来访客户的接待，礼节标准，举止得体； 
2. 负责业务电话的接听，准确记录，普通话标准，礼貌得体； 
3. 负责公司的资料文本的归档、整理，认真细致；一丝不苟； 
4. 负责老客户的电话回访，记录回馈信息； 
5. 负责公司电子文本的制作； 
薪资待遇：面谈 
福　　利：
转正后享受公司的养老金（按服务年资提拔养老公积金），商业医疗和意外险 。
三、储备业务主管（5名）
职位描述：
1. 协助分析客户的保险及财务状况； 
2. 策划适合的保障及理财计划；
3. 定期接受不同职级的业务培训； 
4. 负责辅导新人的销售、培训及管理工作，并可根据业绩享受额外辅导津贴。 
要　求： 
1. 大专以上学历，专业不限；无从业经验者优先；过去的工作记录优秀 
2. 具备强烈的企图心，不懒惰，行动力强，有良好的自律习惯； 
3. 具备较强的亲和力，较强的学习能力； 
4. 具备诚实、正直的人品； 
5. 从事金融、营销、医学、法律、教育、自创业者优先； 
6. 有广泛客户基础者可适当放宽 
薪资待遇：
佣金 + 新人责任津贴 + 季、年奖金 + 组织管理奖金（一般4000元左右）
竞赛奖励：每年 2 次的免费旅游；各种单项奖 
福　　利：
晋升后享受公司的养老金（按服务年资提拔养老公积金），商业医疗和意外险。 
四、菁英培养计划（3名）
条件要求： 
1. 年龄： 20 岁以上； 
2. 大专以上学历，专业不限； 
3. 无寿险从业经历。 
要求品行： 
1. 具备强烈的事业企图心，行动力强，能自律； 
2. 具备较强的亲和力，接受新生事物的能力； 善于学习 . 
3. 具备诚实、正直的人品。
薪资待遇：佣金 + 新人责任津贴（一般2000～3000元左右）
福   利：
晋升后享受公司的养老金（按服务年资提拔养老公积金），商业医疗和意外险。
(极搜网)