性别： 不限 地区： 大东 - 学历要求：不限 月薪范围：面议 职位描述： 受沈阳某大型地产开发公司委托，负责猎取人事行政总监1名，具体如下： 一、岗位职责： 1、负责公司计划管理，组织计划的制定、分解、监督、考核； 2、完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度，定期评价各制度的落实情况，向决策层提供人力资源管理改善建议； 3、负责组织企业文化建设，加强对员工的人文关怀，提高公司向心力； 4、负责制定公司的人力资源规划，并组织实施； 5、负责重大外联事务的处理、法律事务处理，负责组织实施大型品牌推广系列活动； 6、负责组织行政管理制度的编制，制度的执行监督、评审和动态管理； 7、负责下属职员的工作安排与督导、绩效考核和薪酬评定； 8、负责公司日常行政事务的处理； 9、领导交办的其他工作。 二、任职要求及待遇: 1、掌握现代人力资源管理和企业管理知识，熟悉各部门各岗位工作内容； 2、8年以上人力资源管理工作经验，3年以上品牌房地产企业同等职位管理工作经验； 3、计算机使用熟练，较强的领导、组织、协调和沟通能力，较好的文字功底和语言表达能力，良好的团队意识和部属培养能力； 4、本科或以上学历，人力资源、企业管理或相关专业，中级以上职称； 5、年薪20-40万，要求更高者可以面议。月发60-70% 其余30-40%根据考核结果浮动发放。 6、工作地点：沈阳市 三、项目情况： 大型专业批发市场、步行商业街、一五星级酒店、写字楼、国际会展中心等建筑面积50-60万方，住宅建筑面积80-90万方。(极搜网)